Практика и трудоустройство

Программа производственной практики по специальности "Право и организация социального обеспечения"
ПОЛОЖЕНИЕ об организации практики студентов факультета непрерывного образования по подготовке специалистов для судебной системы, обучающихся по программам среднего профессионального образования

Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Положения об учебной и производственной практике студентов (курсантов), осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования» от 26 ноября 2009 года;   Уставом ФГБОУВПО «РГУП», Положением «О рейтинговой системе оценки успеваемости студентов», иными локальными актами Университета.

 Общие положения

 Настоящее Положение определяет порядок организации и проведение видов и этапов практики студентов, цели и задачи, обязанности руководителей практики и формы отчетности о результатах ее прохождения.

Настоящее положение распространяется на Университет, в том числе и ее Филиалы.

Практика студентов является составной частью основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования (ОПОП СПО), обеспечивающей реализацию федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (ФГОС СПО).

Видами практики студентов, являются: учебная практика и производственная практика.

Производственная практика включает в себя следующие этапы: практику по профилю специальности и преддипломную практику.

Организация практики на всех ее этапах направлена на:

- выполнение государственных требований, предъявляемых к организации практики в соответствии с получаемой специальностью и присваиваемой квалификацией;

- освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности СПО, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по специальности.

- обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональными навыками в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню подготовки выпускника.

Содержание всех видов и этапов практики определяет программа профессиональных модулей ОПОП СПО на основе ФГОС СПО, обеспечивающая обоснованную последовательность процесса овладения студентами системой профессиональных умений и навыков, целостной профессиональной деятельностью и первоначальным опытом в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальностям.

Кафедры Университета разрабатывают программы практик с учетом требований ФГОС и специфики профессиональной деятельности обучающегося. Программы практик рассматриваются предметной  цикловой комиссией и  утверждаются Учебно-методическим советом Университета.

Практики проводятся в организациях и учреждениях (далее – базы практики), деятельность которых соответствует специальностям, реализуемым в Университете.

Учебная практика и практика по профилю специальности  может проводиться как непрерывно, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием учебной практики и результатами обучения в рамках модулей ОПОП СПО по видам профессиональной деятельности.

Преддипломная практика проводится компактно на заключительном этапе обучения после завершения теоретического обучения.

Цели и задачи практики

Учебная практика направлена на формирование у студентов практических профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта, реализуемого в рамках ОПОП СПО, по основным видам профессиональной деятельности для последующего освоения ими общих и профессиональных компетенций.

Производственная практика:

Практика по профилю специальности направлена на формирование у студента общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта, и реализуется в рамках ОПОП СПО по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.

Преддипломная практика направлена на углубление студентом первоначального профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной дипломной работы в организациях различных организационно- правовых форм.

Организация, порядок и сроки проведения практики

Ответственность за организацию практики несет декан факультета(в Филиале – директор). По его поручению заместитель декана по практике ( в Филиале – специалист по учебно-методической работе) в соответствии со своими функциональными обязанностями занимается решением практических вопросов организации практики, ее планирования, взаимодействия с соответствующими структурами Университета.

Практика студентов ФНО, проводится в соответствии с учебными планами и сроками проведения практики, которые устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса.

Подбор баз практик обеспечивается начальником отдела практик и трудоустройства Учебно-методического управления Университета (в Филиале –деканат) и согласовывается с заместителем декана (в Филиале специалист по учебно–методической работе), отвечающим за организацию практики.

Распределение студентов по базам практик осуществляется специалистами факультета. Проект приказа о направлении студентов на практику и назначении групповых руководителей практики готовится заместителем декана по практике (в Филиале специалист по учебно–методической работе). Утверждается приказ ректором (в Филиале - директором) по представлению декана факультета.

В исключительных случаях, на основании заявления студента с обоснованием необходимости прохождения практики в другой организации и письменного согласия данной организации, по представлению декана факультета студент может направляться для прохождения практики в индивидуальном порядке.

Общее руководство практикой студентов от Университета осуществляют заместитель декана, ответственный за проведение  практик и ответственный руководитель практики от Университета, назначенный приказом ректора (в Филиале – директор).

Непосредственное руководство практикой студентов осуществляется групповыми руководителями из числа преподавателей кафедр Университета и руководителями практики от организации, с которыми оформляется договор возмездного оказания услуг.

За одним групповым руководителем из числа преподавателей кафедр на период прохождения практики закрепляется  15 студентов.

Направление на практику осуществляется приказом ректора Университета.

С момента прибытия студентов на практику на протяжении всего периода ее проведения на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации.

При прохождении практики в организациях продолжительность рабочего дня составляет:

  • в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю;
  • в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю.

Не позднее, чем за неделю до начала практики, заместитель декана отвечающий за организацию практики, совместно с ответственными руководителями практики от Университета и групповыми руководителями проводят установочную конференцию, на которой студентам сообщается содержание и форма отчетной документации, выдаются: направления на практику, дневник и программа практики. Разъясняются цели и задачи практики.

Студенты прибывают на место прохождения практики самостоятельно согласно полученным направлениям.

Функции и полномочия руководителей практики от организации

Руководство практикой в организациях осуществляется работниками организаций, на базе которых проходит практика.

Распределение студентов за конкретными руководителями практики осуществляется распоряжением (приказом) руководителя организации по прибытию студентов для прохождения практики.

Руководитель практики от организации:

  • - обеспечивает условия для выполнения студентом программы практики;
  • - осуществляет консультирование и оказывает практическую помощь студентам в выполнении задач, поставленных в программе практики;
  • - обеспечивает соблюдение студентом правил охраны труда и внутреннего распорядка организации;
  • - осуществляет систематический контроль текущей работы студента;
  • - взаимодействует с руководителями практики от Университета по вопросам прохождения практики, его поведения и т.п.;
  • - по результатам прохождения практики оценивает результаты освоения профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики;
  • - по результатам прохождения практики составляет характеристику на студента;

Использование студентов не по назначению, для выполнения заданий, не предусмотренных программой практики, и их освобождение от прохождения практики ранее установленного срока, не допускается.

 Функции и полномочия руководителей практики от Университета

 Начальник отдела организации практики и трудоустройства выпускников Университета (в Филиале – декан), осуществляет следующие полномочия:

- обеспечивает места прохождения практик и осуществляет взаимодействие с организациями, являющимися базами практик по вопросам ее организации и прохождения студентами;

- предоставляет на факультеты информацию о базах практик;

- осуществляет контроль за методическое обеспечение практики;

- вносит предложения по совершенствованию организации практики;

Заместитель декана по практике осуществляет следующие полномочия:

- обобщает информацию о результатах прохождения практики студентами, предоставленную групповыми руководителями по результатам проведения защиты практики;

- готовит проект приказа о распределении студентов по местам практик и назначении групповых руководителей практики от кафедры;

- осуществляет взаимосвязь с руководителем практикой от организации;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;        

- организует проведение установочной конференции;

- составляет общий отчет по практике.

- осуществляет иные полномочия

Групповой руководитель из числа преподавателей кафедр осуществляет следующие полномочия:

- непосредственно руководит определенной группой студентов в период практики;

- вносит предложения по совершенствованию практики;

- разрабатывает индивидуальные задания студентам (производственная и преддипломная практика);

- участвует в проведении установочной конференции;

-оказывает помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий;

- контролирует выполнение студентами программы практики;

- консультируют их по вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;

- решает вопрос о допуске студентов к зачету на основании представленной отчетной документации;

- принимает зачет по практике;

- осуществляет иные полномочия.

Права и обязанности студентов

В период прохождения учебной и производственной практики студенты:

Имеют право:

- вносить предложения по совершенствованию практики;

- получать консультации по вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;

- участвовать в составлении индивидуальные задания (производственная и преддипломная практика);

Обязаны:

- полностью выполняют задания, предусмотренные программой учебной и производственной практики;

- находятся на практике в течение установленного времени

- перед началом практики получают направление на практику, программу и дневник  практики;

- выполняют указания руководителей практики;

- подчиняются действующим в организациях правилам внутреннего трудового распоряка;

- своевременно представляют групповому руководителю отчетную документацию по практике;

- принимают участие в установочной конференции.

Подготовка к защите и защита отчетов по практике

По окончании практики, каждый студент составляет в письменном виде отчет о выполнении программы практики. Отчет о прохождении практики утверждается практическим работником, осуществлявшим непосредственное руководство учебной практикой студента.

- отчет должен давать представление о проделанной работе и отражать выполнение программы практики. Содержание и структура отчета определяются программой практики. Данные отчета должны соответствовать дневнику практики.

В отчете необходимо отразить всю проделанную работу во время прохождения практики и содержать следующие разделы:

а)  цель и задачи практики;

б). нормативно- правовая и организационно-правовая деятельность организации или его подразделения (описать с какими правовыми, экономическими, нормативно-управленческими и  другими информационными источниками ознакомился в процессе практики);

в). внутренняя структура организации или его подразделения;

г). функциональные задачи организации, в которой проходила практика;

д). этапы выполнения индивидуального практического задания (подробное описание последовательности работы);

е). анализ результатов с учетом индивидуального задания, материалы, собранные по индивидуальному заданию;

ж). выводы, замечания и предложения.

По окончании прохождения практики руководитель практики от организации составляет письменную характеристику, заверенную гербовой печатью учреждения.

- в характеристике, подписанной руководителем практики от организации, фиксируется: степень подготовленности студента для работы по данной специальности; уровень теоретических знаний; умение организовать свой рабочий день и другие качества, проявленные студентом в период практики, а также замечания и пожелания студенту.

На защиту практики студент предоставляет дневник практики:

- в дневнике практики должен быть план работы студента, расписанный на каждую неделю, также в дневнике необходимо записывать краткие сведения о проделанной работе в течение дня в соответствии с планом работы. Записи о выполняемой работе должны быть четкими и ясными, при этом ежедневно заверяться подписью руководителя практики от организации собственноручно. В конце практики дневник заверяется печатью данной организации.

Групповой руководитель из числа преподавателей кафедр, на основании представленных документов принимают решение о допуске студента к защите отчета по практике.

По результатам практики проводится защита в форме зачета. Форма проведения зачета определяется программами соответствующих практик. Зачет по практике приравнивается к зачетам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Зачет выставляется групповым руководителем практики от учебного заведения, на основании наблюдения за самостоятельной работой практиканта, защиты отчета по программам практик, выполнения индивидуального задания, характеристики и предварительной оценки руководителя практики от организации.

Защита практики включает:

- отчет студента об итогах выполнения программы практики;

- оценки преподавателем качества отчета;

- ответы на вопросы преподавателя по представленному отчету.

Оценка итогов прохождения и защиты практики проводится

в форме зачета с выставлением в зачетную ведомость «зачет», «незачет». Зачетная ведомость сдается на факультет.

Студент, не прошедший практику в сроки, установленные графиком учебного процесса или получивший незачет по результатам защиты, считается имеющим академическую задолженность. В случае уважительных причин, студент направляется на практику вторично в свободное от учебы время.

При  неявке студента по уважительной причине на защиту практики в ведомости проставляется «неявка по уважительной причине», а при неявке без уважительной причины - «неявка без уважительной причины», что приравнивается к неудовлетворительной оценке и студент считается имеющим академическую задолженность.

По итогам защиты отчетов по практике, групповой руководитель практики из числа преподавателей кафедры предоставляет в течение трех дней после принятия защиты практики заместителю декана по практике ( в Филиале специалист по учебно–методической работе) свой отчет о результатах прохождения студентами практики и предложения по ее совершенствованию.

Итоги прохождения практики обсуждаются на предметной цикловой комиссии и Учебно-методическом Совете Университета (Филиала).

 

Важное значение для общепрофессиональной подготовки студентов имеет практическая направленность образовательного процесса.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ:

Организация всех видов практики направлена на выполнение государственных требований, предъявляемых к проведению практик в соответствии с присваиваемой квалификацией, а также обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональными навыками в соответствии с требованиями, предъявляемыми к уровню подготовки выпускника.

С целью закрепления и расширения приобретенных теоретических знаний по правовым и экономическим дисциплинам, а также с целью развития практических навыков у студентов проводится учебная и производственная практики(включает в себя практику по профилю специальности и преддипломную):

I. Учебная практика -практика для получения первичных профессиональных навыков направлена на получение первичных профессиональных навыков по специальности и включает в себя несколько этапов:

по специальности Правоведение:

- практика по правовой информатике направлена на формирование навыков по поиску и анализу с помощью справочно-правовых систем «Гарант» и «КонсультантПлюс»;

- практика по судебному делопроизводству направлена на ознакомление с правилами делопроизводства в судах общей юрисдикции, навыков работы с документами, регламентирующими организацию делопроизводства в судах (специальность «Правоведение»);

По специальности Земельно-имущественные отношения:

- практика по правовой информатике направлена на формирование навыков по поиску и анализу с помощью справочно-правовых систем «Гарант» и «КонсультантПлюс»;

- практика по основам картографии направлена на обучение студентов навыкам полевой картографической работы с простейшими геодезическими инструментами (специальность «Земельно-имущественные отношения»);

- практика на осуществление кадастровых отношений. Целью этой практики является ознакомление с процессом государственного кадастрового учета (ГКУ), кадастровой оценки и регистрации прав на объекты недвижимого имущества(специальность «Земельно-имущественные отношения»);

II.  Практика по профилю специальности – направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении профессиональных дисциплин и проводится или в судебных органах и других юридических органах и организациях  или в организациях в сфере земельно-имущественных отношениях.

III. Преддипломная практика (квалификационная или стажировка) является завершающим этапом обучения и направлена на углубление студентами первоначального профессионального опыта, на проверку возможностей самостоятельной работы.

 

Местами прохождения практики студентов, обучающихся по специальности «Правоведение»  и «Юриспруденция» в основном являются судебные органы (базы практик), такие как:

-Конституционный Суд РФ

-Высший Арбитражный Суд РФ

-Московский городской суд

-Девятый арбитражный апелляционный суд

-Арбитражный суд г. Москвы

-Верховный Суд РФ

-Судебный департамент г.Москвы

-Управление по обеспечению деятельности мировых судей г. Москвы

-Московский областной суд

-Главное управление внутренних дел Московской области

-Уполномоченный по правам человека в РФ

 

Местами прохождения практики студентов, обучающихся по специальности «Земельно-имущественные отношения» и «Экономика» являются такие организации как:

-Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве;

-Московское областное бюро техническое инвентаризации по Московской области»;

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ:

В вопросах трудоустройства у выпускников факультета непрерывного образования, обучающихся на базе среднего профессионального образования есть своя специфика. Она заключается в том, что, получив среднее профессиональное образование, многие выпускники продолжают обучение на высшей ступени обучения на очной форме обучения.

Результаты анкетирования выпускников 2012 года:

- 60% - желают получить высшее образование на очной форме обучения

- 10% -  желают работать в системе арбитражных судов;

- 8%  - желают  работать в системе судов общей юрисдикции;

- 20% не хотят работать в судебной системе и не нуждаются в трудоустройстве;

-  2 % - не определились.

Данные о выпускниках:

Специальность «Правоведение»:

Год

Кол-во выпускников

Поступили учиться

Трудоустроил

по специаль-

ности

Не трудоустростроены

армия

очно

заочн

судебные

органы

другие

организ

2012

138

62

49

16

19

27

проценты

100

45%

35,5%

11,6%

12%

19,5%

 

ПРОГРАММЫ ПРАКТИК.

«ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

1. Программа учебной практики

«ПРАВОВЕДЕНИЕ»

  1. Программа учебной практики.
  2. Программа практики по профилю специальности
  3. Программа преддипломной практики

«ЗЕМЕЛЬНО-ИМУЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ»

  1. Программа учебной практики.
  2. Программа практики по профилю специальности.
  3. Программа преддипломной практики.

«ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ»

1. Программа учебной практики – практика по информатике и информационным технологиям в экономике.

2. Программа практики по технологии работы с недвижимостью и оценке стоимости имущества.

«МЕНЕДЖМЕНТ»

1. Программа производственной практики